Formation, Accompagnement & Coaching

Quels que soient vos objectifs de Formation ou d’accompagnement, nous réalisons un diagnostic préalable pour proposer la meilleure réponse possible à votre contexte.

Nous répondons aux besoins en formations des entreprises, des centres de formations réglementaires, des diplômes universitaires allant du niveau Bac+2 aux Mastères et Écoles de Management.

Nous accompagnons aussi vos équipes et Managers en animant des groupes de travail sur les thématiques opérationnelles, managériales ou de développements stratégiques sur site ou durant vos séminaires d’entreprise.

Note de cadrage du projet de formation

Ingénierie Pédagogique

Validation de la Progression et du Scénario Pédagogique

Animation en Présentiel ou Distanciel

Apprentissage Synchrone ou Asynchrone

Evaluation des acquis

Remédiation, Accompagnement des apprenants en Formation

Attestation de Formation

Pourquoi choisir TLX

Nous adaptons notre progression pédagogique, nos contenus et nos méthodes d’animation au profil de nos apprenants.

Quel que soit votre besoin et votre demande de formation, TLX construira son ingénierie pédagogique de sorte à s’aligner pédagogiquement avec le niveau de vos apprenants ou collaborateurs, le contenu du diplôme / du titre préparé et l’apport des différents intervenants afin d’atteindre les objectifs préalablement définis.

Quelle est votre demande ?

Où vous situez vous ?

Conçues selon vos besoins, nos solutions de formation et d’accompagnement sont sur mesure, garantissant un alignement précis avec vos objectifs.

Faites nous part de vos besoins.

Ecoles Supérieures
Centres de formation
Entreprises privées et publiques

Monter en compétences
et
savoir se situer

Afin d'être une opportunité pour son entreprise et pour soi-même, il est crucial de savoir se situer au sein d'une organisation en identifiant les attentes et les besoins des parties intéressées internes et externes pour bien tenir son rôle en fortifiant la structure et son développement.

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Milieu Protégé

ESAT, IME et Entreprises Adaptées

Fortifier votre Organisation

Favoriser l'Autodétermination et l'Inclusion

Nous sommes impatients de vous rencontrer afin de connaître vos besoins et le profil de vos apprenants, qu'ils soient : Usagers, Moniteurs d'Ateliers, Éducateurs Spécialisés, Conseiller en Insertion Professionnelle et Dirigeant.

Nous accompagnons les apprenants en déterminant les acquis et la zone de référence de chacun pour maintenir ou développer de nouvelles compétences.

Nous disposons de différentes méthodes d’apprentissage qui favorisent la compréhension, l’autodétermination, la mémorisation et la collaboration, tout en considérant les limites de chacun.

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Tout Public

Animation de groupes de travail

Sur la base d'une thématique sur laquelle vous devez avancer avec vos collaborateurs, nous concevons le scénario de nos réunions de travail pour vous accompagner dans la réflexion et vos réalisations.
Garant de la méthode, nous alternons des apports d'outils issus du monde de la qualité et des travaux en active de groupe afin d'atteindre le but recherché.

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Thèmes développés en formation

Management de la Qualité
Veille - Stratégie - Audit Management de la Santé
et de la Sécurité au Travail Analyse Environnementale
Management de l’Environnement Pourquoi choisir TLX ?

La veille

Structure d’une entreprise : Silo VS Processus (ISO 9001 v15)

Différencier les 3 catégories de processus et leurs interactions en tant que Parties Intéressées en interne mais aussi avec l'extérieur

Schématiser le structure d'une entreprise et ses liaisons

Différencier le rôle et les responsabilités des comités et instances décisionnelles d'une entreprise / rôles / responsabilités / moyens

Comparer les différents modes de pilotage d'un projet (dont le pilotage par les risques et les opportunités)

Recollement d'un texte réglementaire à son domaine et secteur d’activité

Élaborer / rédiger / modéliser une recommandation étayée et viable pour chaque attente et besoin identifié

Construire et planifier un plan de management stratégique

Définir la stratégie et la politique de l’entreprise

Plan de communication (interne / externe) et ses attendus

Structure et exigences harmonisées - High Level Structure (HLS) - qui favorisent l’intégration des différents systèmes de management ISO dans une organisation

Audit interne et externe des systèmes de management : Qualité (ISO 9001 v15), sécurité (ISO 45001 v18), environnement (14001 v15),

Inscrire sa pratique professionnelle dans une démarche de qualité et de responsabilité sociale des entreprises (RSE),

Promotion et accompagnement du changement

Empowerment, (En cours de construction)

Management bienveillant, qualité de vie et conditions de travail, baromètre social de l’entreprise, risques psychosociaux, (en cours de construction),

Planifier une Consultation

Conçues selon vos besoins, nos solutions de formation et d’accompagnement sont sur mesure, garantissant un alignement précis avec vos objectifs. Faites nous part de vos besoins.

Pour développer et améliorer la culture sécurité en entreprise

Droits et obligations des salariés, obligation de l’employeur, les acteurs interne et externe,

Exigences réglementaires (textes applicables à l’hygiène et à la sécurité au travail),

Système de management de la Santé et Sécurité au Travail selon la norme ISO 45001 v18,

ISO 45001 v18 versus MASE ,

Notions de danger et de risque + équation du risque, EPC , EPI , les différentes catégories de risques, 9 principes généraux de prévention …

Promouvoir et accompagner le changement VS Les freins au changement,

La communication : moments, moyens, méthodes et l’attitude nécessaire d’un préventeur, d’un animateur d’un Responsable QHSE pour faire respecter les consignes, la réglementation et monter en compétences les collaborateurs,

EvRP et DUERP : méthode, cotation des risques, Trames support, + démarrage au Poste de travail et / ou mise en situation, programme annuel de prévention des risques et d’amélioration des conditions de travail (PAPRIPACT),

Planifier une Consultation

Diagnostic de Conformité Réglementaire : réglementation, fréquence, démarche, parties intéressées et mise en œuvre :
o Infrastructures et équipements rapportés,
o Conformité machine,
o Visites Générales Périodiques (VGP),
o Veille,

Les exigences documentaires de la gestion du risque :
o Registre de sécurité : contrôles réglementaires des équipements et conformité machine, VGP,
o Gestion des travaux : accueils sécurité des entreprises extérieures, visites préalables avant travaux, plan de prévention, documents / permis travaux et habilitations associés, contrôles d’atmosphère, …
o Plan de sureté, …
o Plan de continuité d’activité (PCI)

Gestion de crise

Gestion des accidents / presqu’accidents / incidents / situations dangereuses
o Gestion administrative accident du travail / documents déclaratifs / fiche réflexe, registre des évènements,
o Analyse d’évènement : arbre des causes, causes profondes, compte rendu, …
o Recherche de solution et suivi, programme de prévention, …

Conçues selon vos besoins, nos solutions de formation et d’accompagnement sont sur mesure, garantissant un alignement précis avec vos objectifs. Faites nous part de vos besoins.

Pour rendre visible ses impacts environnementaux afin de toujours mieux les maîtriser et améliorer ses procédés

Évaluation et prévention des risques chimiques

Analyse environnementale :
- Notion de cycle de vie,
- Découpage du périmètre du site en Unité (s) de travail (UT),
- Pour chaque UT => identification des Entrants / Sortants (Matières Premières, Fluides, Consommables), étapes / actions, équipements, évènements environnementaux, valorisation interne), identification des différents gisements de déchets,
- Grilles de cotation des différents types de rejets du site / de son activité,
- Réaliser son Analyse Environnementale dans une perspective de cycle de vie,
- Déterminer les Aspects Environnementaux Significatifs (AES) et élaborer son Plan de Management Environnemental (PME),
- Rechercher et mettre en place de bonnes pratiques et les meilleures techniques disponibles pour réduire ses consommations d’énergies,
- Mettre en place le tri sélectif et gérer les déchets,

Management de l’environnement selon la norme ISO 14001 v15,

Installations Classées pour la Protection de l’Environnement (ICPE) – (En cours de développement),

Planifier une Consultation

Conçues selon vos besoins, nos solutions de formation et d’accompagnement sont sur mesure, garantissant un alignement précis avec vos objectifs. Faites nous part de vos besoins.

Expérience et Expertise
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Par expériences, nous savons que la réussite passe par l'humain. Nous travaillons ensemble, avec nos partenaires et avec nos clients, pour partager nos connaissances et faire grandir chacun.

Définition Stratégique et Mise en Œuvre

Dès que de besoin, nous établissons une note de cadrage en contextualisant le projet et ses livrables ; en identifiant les risques et contraintes éventuelles et interlocuteurs. Ces informations nous permettent de définir et de s’accorder sur les moyens TOHE (Technique, Organisationnels, Humains, Économiques) à mettre en œuvre pour atteindre les objectifs du projet.

Orientation Clients et Apprenants

Pour satisfaire vos attentes et vos besoins, nous écoutons activement votre demande et identifions avec vous les moyens Technique, Organisationnels, Humains, Économiques à mettre en œuvre afin d’aligner votre contexte actuel avec vos objectifs de sorte à les atteindre.

Déontologie

Promouvant la bientraitance de chacun, nous nous intéressons aux valeurs éthiques et règlement interne de chaque profession et exigences réglementaires applicables à chaque secteur d'activité afin de garantir une éthique toujours plus renforcée.

Honnêteté et Intégrité

Ces deux valeurs font partie des critères moraux que nous appliquons au quotidien envers chaque individu et situation professionnelle mais aussi en termes de rigueur intellectuelle et de bienveillance.

Economiser des Coûts

Nous recherchons des solutions de conseil abordables qui vous aideront à réduire vos coûts et à améliorer votre performance et vos conditions de travail.

TLX – La solution de conseils qui s’adapte à vos besoins de développement.

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